Laboral

El subsidio de mayores de 52 años es una ayuda económica que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ofrece a aquellas personas desempleadas que se encuentran en esta franja … Leer más

La inspección de trabajo es un organismo encargado de velar por el cumplimiento de las normativas laborales y garantizar la seguridad social de los trabajadores. Aunque su principal función es … Leer más

Cuando firmamos un contrato de trabajo, establecemos una relación laboral con la empresa. Sin embargo, pueden surgir circunstancias en las que deseemos renunciar al empleo antes de que termine el … Leer más

El Ingreso Mínimo Vital (IMV) es una ayuda económica que ofrece la Seguridad Social a aquellas personas y familias que se encuentran en situación de vulnerabilidad económica. Sin embargo, es … Leer más

El contrato por obra y servicio es una modalidad de contrato laboral que se utiliza en España para regular la relación laboral entre un empleador y un trabajador. Esta modalidad … Leer más

El Estatuto de los Trabajadores es una normativa que establece los derechos y obligaciones de los empleados en España. En este marco legal, se contemplan diversos tipos de permisos retribuidos … Leer más

La salud y el bienestar de nuestros hijos siempre son una prioridad para nosotros como padres. Cuando nuestros hijos se enferman, surge la pregunta de si debemos faltar al trabajo … Leer más

El preaviso es un aspecto fundamental en las relaciones laborales, ya que permite a ambas partes planificar y prepararse para la finalización de un contrato de trabajo. En muchos países, … Leer más

En los actuales tiempos, la protección de datos personales se ha convertido en un tema de gran relevancia. Cada vez más empresas solicitan a sus clientes y usuarios la facilitación … Leer más

Si te han obligado a firmar una baja voluntaria por robar, es importante que conozcas tus derechos y cómo actuar ante esta situación. Este tipo de casos pueden ser bastante … Leer más

Hablaremos sobre la calculadora de vacaciones y asuntos propios para funcionarios. Como empleado, es importante entender cómo se calculan y gestionan las vacaciones y los días de asuntos propios. Estos … Leer más

El despido nulo por vulneración de derechos fundamentales es una figura legal que protege los derechos de los trabajadores frente a situaciones en las que se han visto vulnerados sus … Leer más

El contrato temporal es una forma común de relación laboral en la que el trabajador es contratado por un período determinado de tiempo. Sin embargo, llegado el momento de la … Leer más

El Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) es una institución encargada de resolver disputas laborales entre trabajadores y empleadores. Una de las dudas más comunes que surge cuando se … Leer más

La base de cotización de una empleada de hogar es un elemento clave en el sistema de seguridad social en España. La base de cotización determina el monto de las … Leer más

En el ámbito laboral, la solicitud de excedencia voluntaria es un derecho que tienen los trabajadores para ausentarse temporalmente de su puesto de trabajo por diversos motivos personales. Sin embargo, … Leer más

Si estás recibiendo una pensión no contributiva y estás considerando vender una propiedad, es natural que te preocupe si esta acción afectará tus beneficios. Abordaremos esta cuestión y te proporcionaremos … Leer más

En el ámbito laboral, es común encontrarse con situaciones en las que los trabajadores necesitan tomar un tiempo fuera de su puesto de trabajo por diversas razones. Dos de las … Leer más