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Laboral

Permisos por mudanza según el estatuto de los trabajadores

El permiso por mudanza es un derecho que tienen los trabajadores según lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores en España. Este permiso permite a los empleados ausentarse de … Leer más

Vacaciones para empleadas de hogar a tiempo completo

Las vacaciones son un derecho fundamental para todos los trabajadores, incluidos los empleados de hogar a tiempo completo. Exploraremos los aspectos clave relacionados con las vacaciones de los empleados de … Leer más

¿Puedo conducir un coche de empresa sin ser empleado?

Conducir un coche de empresa es un beneficio común que se otorga a los empleados de una organización. Sin embargo, puede surgir la pregunta de si es posible conducir un … Leer más

Excedencia por cuidado de familiares: ¿Cómo afecta a la cotización de los funcionarios?

La excedencia por cuidado de familiares es un derecho que tienen los funcionarios públicos para ausentarse de su puesto de trabajo y dedicarse al cuidado de sus familiares. Esta figura … Leer más

Ayudas de 1300 euros para parados de larga duración

En España, el desempleo de larga duración es un desafío importante que afecta a muchas personas. Para abordar este problema, el gobierno ha implementado diversas ayudas y programas para apoyar … Leer más

¿Cuándo cobro si empiezo a trabajar a mitad de mes?

Cuando comenzamos a trabajar a mitad de mes, es natural que surjan dudas sobre cuándo recibiremos nuestro primer salario. El hecho de no haber trabajado el mes completo puede generar … Leer más

Requisitos para ser funcionario público en España

Si estás interesado en convertirte en funcionario público en España, debes cumplir una serie de requisitos establecidos por las administraciones públicas. Ser funcionario público implica trabajar para el gobierno y … Leer más

Acoso laboral: Mi jefe me acosa estando de baja

El acoso laboral es un tema serio que puede afectar la salud y el bienestar de los empleados. Cuando alguien se encuentra de baja médica, es especialmente importante que se … Leer más

Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad: una responsabilidad que no se puede ignorar

En el ámbito de la seguridad laboral, es fundamental que los empleadores tomen todas las medidas necesarias para proteger la salud y el bienestar de sus trabajadores. Sin embargo, en … Leer más

Posibilidad de contratar a mi madre como empleada de hogar

Contratar a un familiar como empleada de hogar puede ser una opción a considerar en algunas circunstancias. Sin embargo, es importante estar al tanto de las regulaciones legales y fiscales … Leer más

¿Pueden obligarme a jubilarme si estoy en el paro?

Cuando una persona se encuentra en situación de desempleo, es común que surjan dudas sobre su futuro y los derechos que tiene en relación a la jubilación. Una de las … Leer más

¿Es posible solicitar la tarjeta de demanda estando de vacaciones?

Las vacaciones son un momento de descanso y relajación para muchos trabajadores. Sin embargo, puede surgir la pregunta de si es posible solicitar la tarjeta de demanda de empleo mientras … Leer más

Razones excepcionales para solicitar la prórroga

La prórroga de estancia en un país extranjero es un tema importante para aquellos que desean prolongar su estadía más allá del período autorizado inicialmente. En algunos casos, los individuos … Leer más

Asesoramiento para la jubilación: ¿Quién puede ayudarme?

La jubilación es una etapa importante en la vida de cualquier persona, y es fundamental contar con el asesoramiento adecuado para tomar decisiones informadas y asegurar una jubilación tranquila y … Leer más

Despido por bajo rendimiento: ¿Tengo derecho a paro?

El despido por bajo rendimiento es una situación complicada que puede generar muchas dudas y preocupaciones para los trabajadores. Una de las preguntas más frecuentes en este tipo de casos … Leer más

¿Cuánto paga el FOGASA si la empresa es insolvente?

En el caso de que una empresa sea insolvente y no pueda hacer frente al pago de las indemnizaciones a sus trabajadores, el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) se encarga … Leer más

¿Puedo contratar a mi pareja si no estamos casados?

Si te encuentras en una relación de pareja y estás considerando contratar a tu pareja como empleado, es importante entender las implicaciones legales y laborales de esta decisión. Contratar a … Leer más

¿Es posible recibir el finiquito sin haberlo firmado?

El finiquito es un documento que formaliza la terminación de una relación laboral y establece las obligaciones y derechos de ambas partes. En teoría, ambas partes deben firmar el finiquito … Leer más

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